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1、公司根據人力需求及人力資源發展的要求,不定期向社會招聘各類人才。
2、公司新進人員的招聘與錄用由公司行政部負責,各用人部門參與,總經理辦公會最終審批。
3、公司招聘程序:用人部門根據需要申請→行政部審核→經理辦公會通過→行政部制定招聘方案→組成招聘委員會面向社會招聘→篩選→背景調查→結果評定→發出通知單→聘任上崗試用三個月→考核通過→正式錄用。
4、有意向者請發送簡歷至行政人事部郵箱[email protected]或電話咨詢0731-89757788

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